Wir achten aufeinander und erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt. Wir sind bestrebt, die Vielfalt in unserer Belegschaft zu fördern, zu unterstützen und sicherzustellen, dass Chancengleichheit besteht, das eigene Potential ausschöpfen zu können. Wir haben uns daher verpflichtet, den Auswahlprozess so zu gestalten, dass gleiche Einstellungsbedingungen unabhängig vom Geschlecht sichergestellt werden. Das bedeutet beispielsweise, dass Zeiträume, die durch Familienpflichten begründet sind, nicht nachteilig bewertet werden dürfen. Ein weiteres Ziel besteht darin, den Frauenanteil in Führungspositionen und gewerblich-technischen Berufen nachhaltig zu erhöhen.

Darüber hinaus stellen wir im Rahmen des Bewerbermanagements sicher, dass Kandidatinnen und Kandidaten, die schwerbehindert oder gleichgestellt sind, gemäß den gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen Regelungen bearbeitet werden, vorausgesetzt, dass die entsprechende Information aus den Bewerbungsunterlagen hervorgeht.

Mit MBDA entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber, der mit seinem modernen Arbeitsumfeld, dem ausgezeichnetes Betriebsklima, den umfangreichen Sozialleistungen und der leistungsorientierten Vergütung zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland zählt. Ihnen stehen verschiedene Wege offen, ein Mitglied der erfolgreichen MBDA-Gruppe zu werden.

Die MBDA Deutschland ist ein attraktiver Arbeitgeber. Dafür sprechen unsere Auszeichnungen als Deutschlands bester Arbeitgeber, Leading Employer, FOCUS Top nationaler Arbeitgeber sowie unser Score auf der Arbeitgeberbewertungsplattform KUNUNU. Zur Unternehmensphilosophie der MBDA Deutschland gehört, dass man nur mit zufriedenen und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unternehmensziele erreichen kann. Mit unser Arbeits- und Führungskultur sorgen wir für ein motivierendes Umfeld, in dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leistungsfähig sein können.