Vergütung

Neben herausfordernden Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld können Sie bei der MBDA Deutschland eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung erwarten.

Vergütung

Vergütung

Neben herausfordernden Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld können Sie bei der MBDA Deutschland eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung erwarten.

Die Anforderungen, Themen und Inhalte, die unsere Aufgaben prägen, sind vielseitig, anspruchsvoll und herausfordernd. Im Gegenzug bieten wir Ihnen eine leistungs- und marktorientierte Vergütung nach sehr guten tariflichen bzw. außertariflichen Standards in Verbindung attraktiven Sozial- und Zusatzleistungen auf sehr hohem Niveau.

Neben der sehr guten monatlichen Vergütung bieten wir mit der hervorragenden betrieblichen Altersvorsorge, dem Urlaubs- und Weihnachtsgeld im Tarifbereich, der Beteiligung am Unternehmenserfolg, mit entsprechenden Beihilfen bei Geburt, Hochzeit und Jubiläen, der erweiterten Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, der Beteiligung an Umzugskosten sowie weiteren Vorteilen und Vergünstigungen ein äußerst attraktives Gesamtpaket.

FACH-/FÜHRUNGSKRÄFTE

ABSCHLUSSARBEITEN

WERKSTUDENTEN

PRAKTIKANTEN

DUALE STUDENTEN

AUSZUBILDENDE

Tariflich Beschäftigte erhalten ein attraktives Grundentgelt sowie eine leistungsorientierte Vergütung, bestehend aus einem prozentualen Leistungsentgelt und einer jährlichen Leistungskomponente. Darüber hinaus gewähren wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zu altersvorsorgewirksamen Leistungen.

Im außertariflichen Bereich erfolgt die Festlegung des Zieljahreseinkommens auf Basis der Stellenbewertung und besteht aus einem monatlichen Grundentgelt, einer Tantieme auf Basis der individuellen Zielerreichung sowie aus der Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Immatrikulierte Studenten an einer Hochschule oder Universität, die im Rahmen ihres Studiums ihre Abschlussarbeit (Bachelor-, Master- oder Diplomarbeit) bei der MBDA Deutschland anfertigen, erhalten ein attraktives Honorar sowie umfangreiche Zusatzleistungen. Bei einem Ergebnis von ≤ 1,5 wird zudem eine Bonuszahlung gewährt.

Immatrikulierte Studenten können im Rahmen Ihres Studiums an konkreten Themen im Unternehmen mitarbeiten und das Team in Projekten oder im Tagesgeschäft unterstützen. Während der Vorlesungszeit ist eine Beschäftigung bis zu 18,0 Std./Woche und während der Semesterferien eine Beschäftigung bis zu 35,0 Std./Woche möglich. Die MBDA Deutschland gewährt Werkstudenten eine überdurchschnittliche Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen. Darüber hinaus gewähren wir anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Immatrikulierte Studenten an einer Hochschule oder Universität können ihr Grund- oder Fachpraktikum (vorgeschriebenes oder freiwilliges Praktikum) bei der MBDA Deutschland absolvieren und dabei ihre theoretischen Kenntnisse aus dem Studium in die Praxis umsetzen. Dabei gewährt die MBDA Deutschland Praktikanten eine überdurchschnittliche Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen.

Immatrikulierte Studenten, die bei der MBDA Deutschland ein duales Studium in Kooperation mit der technischen Hochschule Ingolstadt (THI) oder der Hochschule München (HSM) absolvieren, erhalten eine überdurchschnittliche Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen. Darüber hinaus gewähren wir anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zu altersvorsorgewirksamen Leistungen.

Auszubildende, die bei der MBDA Deutschland eine Berufsausbildung absolvieren, erhalten eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen. Darüber hinaus gewähren wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zu altersvorsorgewirksamen Leistungen.