Als führendes deutsches Systemhaus für Luftverteidigung, Lenkflugkörper und Lasertechnologie entwickeln wir heute die Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit. MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Werden auch Sie ein Teil der erfolgreichen MBDA-Gruppe.
WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN
- Sie sind vertraut mit den Methoden und Standards der Internen Revision?
- Sie möchten die fristgerechte Durchführung des gesamten Auditprozesses sicherstellen?
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab?
Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Head of Internal Audit (w/m/d) sein! Lesen Sie weiter…
Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen:
- Leitung und Umsetzung risikobasierter Prüfungen in den Bereichen Governance, operative Prozesse und Finanzen sowie Sicherstellung der fristgerechten Durchführung des gesamten Auditprozesses von der Planung bis zur Berichterstattung
- Bereitstellung unabhängiger Prüfungs- und Beratungsleistungen für die Geschäftsleitung und den Prüfungsausschuss hinsichtlich der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems sowie der Prozesse des Risikomanagements
- Führung und Weiterentwicklung des lokalen Internal-Audit-Teams durch die Festlegung von Zielen, Überwachung der Leistungen sowie Förderung und Entwicklung der Teammitglieder
- Prüfung und Bewertung der Auditergebnisse, Identifizierung wesentlicher Risiken und Verbesserungspotentiale sowie Ableitung wertschöpfender Handlungsempfehlungen
- Überwachung und Nachverfolgung der Umsetzung von Audit-Empfehlungen, um eine fristgerechte Behebung identifizierter Schwachstellen sicherzustellen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Internen Auditplans auf Grundlage neuer und aufkommender Risiken, geschäftlicher Prioritäten sowie der Ergebnisse vorangegangener Audits
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Audit-Methoden und -Prozessen zur Einhaltung von Standards und internen Anforderungen
- Konstruktives Hinterfragen bestehender Prozesse und Agieren als strategischer Sparringspartner auf Managementebene
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WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld und der Interaktion mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Umfassendes Verständnis für Unternehmensstrategie, Organisationsstrukturen, Richtlinien und Geschäftsprozesse und deren Schnittstellen in einem internationalen Umfeld
- Umfassende Kenntnisse der Methoden, Standards und Best Practices der Internen Revision sowie ein tiefes Verständnis von Corporate Governance, Risikomanagement und internen Kontrollsystemen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifikation und Bewertung operativer, finanzieller und Governance-bezogener Risiken sowie zur Entwicklung pragmatischer und nachhaltiger Handlungsempfehlungen
- Fähigkeit, Risiken, Chancen, Synergien und Potentiale zur Prozessvereinfachung in komplexen Organisationen zu erkennen und gezielt zu nutzen
- Verantwortungsbewusstsein sowie souveräne Teamführungsqualitäten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Konfliktlösungspotenzial, auch im internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem!
MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.
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WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option)
- Außertarifliche Vergütung mit mindestens 130.000 Euro Bruttojahresentgelt bei 40 Std./Woche (beinhaltet eine variable Vergütung basierend auf individueller Zielerreichung sowie wirtschaftlichem Unternehmenserfolg)
- Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive
- Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort
- Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele
- Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen
Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriereportal unter www.mbda-careers.de für weitere Informationen und Eindrücke.
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IHR NÄCHSTER SCHRITT
Bei MBDA zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Neben Ihren Bewerbungsunterlagen benötigen wir einen Hinweis auf die Stellenkennziffer SOB/IA/26/219 sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Online-Bewerbung einreichen.
