Als führendes deutsches Systemhaus für Luftverteidigung, Lenkflugkörper und Lasertechnologie entwickeln wir heute die Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit. MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Werden auch Sie ein Teil der erfolgreichen MBDA-Gruppe.
WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN
- Sie möchten Verantwortung für die Personalbetreuung der Nachwuchskräfte übernehmen?
- Sie bringen Organisationtalent mit und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick?
- Die Zusammenarbeit mit Nachwuchskräften macht Ihnen Spaß und Sie wollen eine beratende Funktion in allen personenbezogenen Angelegenheiten im Bereich Nachwuchsgewinnung übernehmen?
Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Vertriebs- & Marketingmanager (w/m/d) sein! Lesen Sie weiter…
Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen:
- Organisation von regionalen und überregionalen Hochschul- und Karrieremessen (Anmeldung, Beauftragung Messeservice, Erstellung erforderlicher Unterlagen) sowie Teilnahme
- Verwaltung des Outlook-Postfachs Messeservice (Weiterleitung und Beantwortung von Anfragen, Verarbeitung von Informationen)
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Exkursionen
- Verwaltung der Werbemittel bei der MBDA Deutschland (Mitwirkung bei der Auswahl, Anfrage von Mustern, Organisation von Bestellung und Lagerung)
- Abwicklung von Donation & Sponsoring Anträgen im Personalmarketing
- Bearbeitung der operativen Vorgänge für die Personalbetreuung für Early Career (Praktika, Werkstudententätigkeiten, Abschlussarbeiten) wie bspw. Bearbeitung von Eintritten und Austritten, Erstellung von Vertragsunterlagen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Unterstützung der HR Manager of Early Career im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Bearbeitung von Maßnahmen und Aktionen
- Bearbeitung der operativen Vorgänge gemäß den prozessualen Vorgaben im HRM.wiki sowie aktive Mitwirkung bei der stetigen Verbesserung von Vorlagen, Dokumenten und Abläufen
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WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung von Aufgaben mit korrelierenden Prioritäten
- Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office und idealerweise One HR
- Genauigkeit und Zuverlässigkeit, insbesondere im Umgang mit personalrelevanten Daten
- Ausgeprägtes Interesse an der Gewinnung und Bindung von Nachwuchskräften
- Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Engagierte, strukturierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem!
MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.
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WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option)
- Bis zu 73.000 Euro Bruttojahresentgelt im 1. Beschäftigungsjahr (bei 40 Std./Woche)
- Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive
- Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre
- Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern
- Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort
- Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele
- Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen
Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriereportal unter www.mbda-careers.de für weitere Informationen und Eindrücke.
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IHR NÄCHSTER SCHRITT
Bei MBDA zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Neben Ihren Bewerbungsunterlagen benötigen wir einen Hinweis auf die Stellenkennziffer SOB/HRM2/26/153 sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Online-Bewerbung einreichen.
