Als führendes deutsches Systemhaus für Luftverteidigung, Lenkflugkörper und Lasertechnologie entwickeln wir heute die Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit. MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Werden auch Sie ein Teil der erfolgreichen MBDA-Gruppe.
WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN
- Sie möchten die Chancengleichheit von Frauen, Männern sowie Menschen mit Behinderung bei der MBDA Deutschland strategisch weiterentwickeln?
- Die Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen, Aktionen und Kommunikationskampagnen interessiert Sie?
- Sie haben in der Vergangenheit bereits an bereichsübergreifenden internationalen Projekten mitgewirkt?
Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Leiter (w/m/d) in dem Bereich Equality, Diversity and Inclusion sein! Lesen Sie weiter…
Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen:
- Strategische Weiterentwicklung der Positionierung im Bereich Equality, Diversity and Inclusion (ED&I) bei der MBDA Deutschland
- Ansprechpartner (w/m/d) für Geschäftsleitung, Betriebsrat, Human Resources sowie interne und externe Unternehmenskommunikation im Themengebiet ED&I und Vertretung im MBDA Konzern
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von ED&I Maßnahmen und Aktionen sowie Vorstellung von Konzepten und Ergebnissen innerhalb der Entscheidungsgremien
- Schnittstelle zu externen Netzwerken im Hinblick auf unternehmensübergreifende ED&I-Kooperationen sowie Leitung und Verantwortung unternehmensinterner sozialer Netzwerke
- Beauftragter (w/m/d) des Arbeitgebers für die Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen
- Beratung-, Moderations- und Mentorenfunktion für das Unternehmen
- Konzeption und Bereitstellung von Inhalten in internen und externen Medien in Abstimmung mit den Bereichen Employer Branding & Communications
- Planung, Konzeption und Durchführung interner Events, Umfragen sowie Recherche zu aktuellen Themen
- Budget- und Kostenplanung sowie Reporting von Kennzahlen
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WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Equality, Diversity & Inclusion
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von bereichsübergreifenden Projekten und Interaktion mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Durchsetzungsvermögen und Leidenschaft, um das Thema Equality, Diversity & Inclusion voran zu bringen
- Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten, Moderationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem!
MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.
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WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option)
- Bis zu 94.000 Euro Bruttojahresentgelt im 1. Beschäftigungsjahr (bei 35 Std./Woche)
- Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive
- Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre
- Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern
- Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort
- Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele
- Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen
Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriereportal unter www.mbda-careers.de für weitere Informationen und Eindrücke.
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IHR NÄCHSTER SCHRITT
Bei MBDA zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Neben Ihren Bewerbungsunterlagen benötigen wir einen Hinweis auf die Stellenkennziffer SOB/GHDE/26/205 sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Online-Bewerbung einreichen.
