Als führendes deutsches Systemhaus für Luftverteidigung, Lenkflugkörper und Lasertechnologie entwickeln wir heute die Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit. MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Werden auch Sie ein Teil der erfolgreichen MBDA-Gruppe.
WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN
- Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Einkauf?
- Sie beherrschen die Angebots- und Bestellvorgänge?
- Sie haben Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Anwendung von SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen?
Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Category Manager (w/m/d) sein! Lesen Sie weiter…
Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen:
- Analyse der Rückmeldungen der internen Kunden aus Entwicklungsbereiche der MBDA und TDW mit dem Ziel die technischen und geschäftlichen Anforderungen für jedes Segment der Kategorie zu ermitteln und zu priorisieren
- Verantwortlich für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Beschaffung von Standardsysteme, Komponenten und Baugruppen für Entwicklungsprojekten in frühen Stadien von in- und ausländischen Lieferanten, Unterauftragnehmern bzw. Kooperationspartnern für MBDA, TDW und TSG
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Strategie für die Beschaffungskategorie Production Equipment bei MBDA Deutschland zur Erfüllung der technischen und geschäftlichen Anforderungen und dem Ziel die Gesamtleistung der Kategorie (Termintreue, Qualität, Kosten) nachhaltig zu verbessern und Risiken zu kontrollieren
- Teilnahme in internationalen Beschaffungsteams auf Divisionsebene und in divisionsübergreifenden großen Beschaffungsvorhaben zusammen mit Beteiligten aus verschiedenen Funktionsbereichen und Standorten sowie mit internationalen Lieferanten
- Beratung interner Kunden und Treffen von Vergabeentscheidungen in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen
- Durchsetzung der Leistungserfüllung im Fall von Mängeln bei der Leistungserfüllung sowie von Claims gegenüber Lieferanten und Dienstleistern
- Verträge und vertragsmäßig ausgeweitete Bestellungen erstellen, verhandeln, ändern oder erweitern, die Leistungserbringung überwachen und die Fortschritte kontrollieren
- Koordination und Steuerung von Reviews und Abnahmen
- Lieferantenmanagement, Beurteilung und –Entwicklung durchführen und steuern
- Mitarbeit in Angebots- und Projektteams; Analyse von Rationierungspotenzialen; Vorbereitung von Make-or-buy-Entscheidungen sowie Mitarbeit bzw. Initiierung von Wertanalysen und Wertgestaltung
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WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossene Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaft oder abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker bzw. Kaufmann mit relevanter Zusatzqualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Einkauf und Beherrschung der Angebots- und Bestellvorgänge
- Erfahrung mit MBDA-Einkaufsprozesse und -Werkzeuge von Vorteil
- Fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office und SAP
- Kenntnisse mit Prozesse und Methoden
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagierte, selbstständige und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem!
MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.
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WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option)
- Bis zu 88.000 Euro Bruttojahresentgelt im 1. Beschäftigungsjahr (bei 40 Std./Woche)
- Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive
- Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre
- Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern
- Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort
- Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele
- Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen
Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriereportal unter www.mbda-careers.de für weitere Informationen und Eindrücke.
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IHR NÄCHSTER SCHRITT
Bei MBDA zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Neben Ihren Bewerbungsunterlagen benötigen wir einen Hinweis auf die Stellenkennziffer R38722 sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Online-Bewerbung einreichen.
