Als führendes deutsches Systemhaus für Luftverteidigung, Lenkflugkörper und Lasertechnologie entwickeln wir heute die Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit. MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Werden auch Sie ein Teil der erfolgreichen MBDA-Gruppe.
WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN
- Sie weisen einschlägige Berufserfahrung in der operativen und ganzheitlichen Personalbetreuung auf?
- Die Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen spricht Sie an?
- Die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bereitet Ihnen Freude?
Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Junior HR Business Partner (w/m/d) sein! Lesen Sie weiter…
Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen:
- Durchführung von Personalmaßnahmen für einen definierten Mitarbeiter-/Betreuungsbereich unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen in Abstimmung und Zusammenarbeit mit einem erfahrenen HR Businesspartner (w/m/d)
- Beratung von Führungskräften (w/m/d) und Mitarbeitern (w/m/d) in personenbezogenen Angelegenheiten
- Deckung des Personalbedarfes durch die eigenverantwortliche Begleitung von Stellenbesetzungsprojekten
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bezüglich personeller Maßnahmen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von HR-Kampagnen für den jeweiligen Personalbetreuungsbereich
- Weiterentwicklung und Gestaltung der Themen, Prozesse und Tools in der HR Betreuung
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WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und darauf aufbauende besonders umfangreiche Zusatzqualifikationen im Bereich Personal
- Einschlägige Berufserfahrung in der operativen und ganzheitlichen Personalbetreuung
- Kenntnisse des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
- Sehr gute Kenntnisse der Tarifverträge der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie
- Belastbare Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherung und Lohnsteuer
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und Workday wünschenswert
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft
- Ausgezeichnete analytische und diagnostische Fähigkeiten, sowie konzeptionelles Denken
- Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie souveränes, verbindliches Auftreten
- Empathische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem!
MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.
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WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option)
- Bis zu 88.000 Euro Bruttojahresentgelt im 1. Beschäftigungsjahr (bei 40 Std./Woche)
- Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive
- Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre
- Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern
- Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort
- Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele
- Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen
Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriereportal unter www.mbda-careers.de für weitere Informationen und Eindrücke.
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IHR NÄCHSTER SCHRITT
Bei MBDA zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Neben Ihren Bewerbungsunterlagen benötigen wir einen Hinweis auf die Stellenkennziffer R38594 sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Online-Bewerbung einreichen.
